1. 고용노동부 진정 사건, 체당금 사건 대리
2. 노동위원회 사건 (부당해고, 부당노동행위 구제신청 사건) 대리
3. 근로복지공단 산재보험 청구 사건 대리
4. 기타 노동관계 사건

1.기업이 추구하는 비전과 가치를 이해하고 이에 부합하는 노사관계 자문을 통하여 인적자원의 효율성 제고와 경쟁력 강화에 도움이 되는 노사관계 정착에 기여합니다. 
2. 기업이 처한 환경과 노사관계의 역학관계 등에 대한 과학적 분석을 통하여 사전에 문제를 진단·예측하고이를 방지하기 위한 예방적 자문을 추구합니다.
3. 다년간에 걸친 노사관계 자문의 성공적이고 풍부한 경험에 기초하여 노사관계에 대한 장기적 전략과 구체적 방침 제시를 통해 대안 제시형 자문을 제공합니다.